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大家好,我是所长,是每天买各种新奇好物找小雷当白老鼠的硬核剁手党。

虽然春节假期刚刚过完,但是所长已经忍不住要吐槽了这个春节遇到的事了。

我这个春节假期是真的“充实”,从年三十开始担任家里的洗碗工作,一直洗到了年初四,手上的皮已经掉了好几层。

大家都知道,过年一般都是一大家子吃饭的,每顿要洗的碗碟没有 30 个也有 20 个。

油渍这么厚,洗的时候钢丝球、抹布什么东西都用上了,还总是洗不干净。

所长最近读过一份由中华预防医学会发布的调查报告——《中国家庭厨房卫生调查白皮书》,调查人员对全国家庭的抹布进行抽样调查,发现其中一块抹布上竟然有高达 5000 亿个细菌

使用 3 个月以上的棉质抹布上,平均每 6.5 平方厘米就含有超过 650 万个细菌,平时洗碗的时候很容易就造成二次污染。

钢丝球的问题就更大了,平时洗锅的时候一个不小心就把锅上的涂层给蹭下来。

蹭下来以后防粘性能下降不说,划痕还容易滋生细菌、藏污纳垢。

所长上网查了一下, 发现这几年的厨房清洁用具真的是不思进取,没有太大的创新。

唯独一块洗碗网布吸引了我的注意力,它居然把钢丝球和抹布组合了起来,既有钢丝球的清洁力,也有抹布的柔软性,甚至还能洗水杯。

看评论说,自从用了这个洗碗网布,不用手也能把锅碗洗干净。

真的有那么夸张?所长立刻买了一块回来试一下。

超强去污力,3 秒洗净,不伤手不伤锅

经常洗碗的同学都知道,大部分饭菜冷下来就很难洗干净,不用钢丝球刷根本刷不下来。

那这个号称不用手就能洗干净碗的洗碗网布能洗干净吗?所长立刻试了一下。

所长吃完饭以后将饭碗静止了一段时间,让酱和剩菜都凝固在上面,然后不加洗洁精,直接将洗碗抹布放进去转几圈。

可以看到,仅仅经过了 3 秒,原本满是油污的碗已经基本洗干净了,效果比我直接用钢丝球刷还干净。

要是碗上有米粒之类难以刷下来的东西,那上手稍微刷一圈也不是什么难事。

相比用钢丝球、抹布擦了又擦,用这个网布洗碗毫无疑问要简单得多。

所长还用这个网布刷了一下锅,发现它的清洁能力一点也不输钢丝球,即便是粘底的锅它也能刷得像新的一样,而且没有划痕。

看一下洗完以后的效果,你就知道这个洗碗网布有多厉害了。

为什么能刷得这么干净?这还得从它的结构说起。

这块洗碗网布粗看起来跟我们平时用的抹布差不多,甚至更软。

但仔细一看就会发现,这抹布上是一圈一圈的 304 不锈钢环,每一个环的直径仅仅只有不到 4mm

上千个不锈钢环,只需要轻轻在锅面上划过,每一块剩菜都会被迅速带下来,超细的钢丝刷还不会划花锅面。

相比洗着洗着就掉铁丝的钢丝球,这个洗碗网布的不锈钢环是通过德国进口的激光焊接技术焊接的,焊接处强度很高,而且几乎没有空隙,不用担心藏污纳垢或者掉丝啦。

因为空隙远比普通抹布要大,脏东西根本没有办法在网布上停留,细菌根本没有地方可以待,不用担心它会藏污纳垢或者发出异味啦。

得益于这种独特的形态,我甚至可以将这块网布放进水瓶。

盖上盖子手动摇几下,不管是茶渍、咖啡渍还是奶渍,通通都被刷了下来。

对比一下洗之前和洗之后,原本脏兮兮的内壁,现在干净得像刚买回来的时候一样,壁面干净透明。

16 斤重物扯不断,一条能用 30 年的“抹布”

可能很多同学都好奇,这么软的一串铁环,会不会用几个月就变形了?

所长也有这个疑虑,那干脆就来个测试吧。

为了测试这些不锈钢环的强度,所长将一瓶 4L 的矿泉水挂在了这块网布下,一点拉伸的现象都没有。

当我挂到第四瓶的时候,所长已经不敢再挂了,因为这个时候网布已经承受着 16 斤的重量了,而这块网布上还没有任何一个环掉下来。

之后我又把这块网布放在火上,轻松抗住 800℃ 高温。(危险动作,请不要在家里模仿)

304 不锈钢的抗腐蚀性也很强,每次洗完碗以后将网布挂好,比一般抹布要干得快很多。

所长之前也没想到,钢丝球 + 抹布之间居然能撞出这么有创意的火花,这个融合二者优点的洗碗网布,不但洗得干净,而且耐用性远超一般抹布和钢丝球,要是年前遇到它那该多好啊。

最重要的是,它的价格还不贵,只要 64.8 起一条,按用 30 年算,每年才 2 块钱多点,买抹布都不止这个钱啦。

 

员工自己改造的遥控装置能控制三十多米外的设备,队员们再也不用在现场来回跑到工程车上开关焊机,在预制和气割过程中,设备也不用空转了;清理旧法蓝用上电动钢丝刷,拆卸旧阀门螺丝用上电动扳手,既节省了人力又提高了工作效率;等离子切割技术运用到维修现场,再也不用把沉重的氧气乙炔瓶一一搬运到现场再开始切割了……

专业技术的一次次进步、一次次跨越,来自于员工们一次次不懈的探索。一次次技术革新让胜利油田地面工程维修中心孤岛维修服务部的员工们成为维修场上的“最强大脑”。而孤岛维修服务部技术革新的热潮可以追溯到该中心在对服务部走访调研中提出的“懒汉工法”。

“我们所说的‘懒汉工法’,不是让员工去偷懒,而是激励员工从实践中挖掘金点子,善于发现增效点,学会用创新的技术工艺轻松工作,真正让蛮干变巧干,把蛮劲变巧劲,推动技术革新创效全面开花,让专业技术与服务品质得到全面提升,真正让员工从中受益。”该中心党委副书记、纪委书记,代理工会主席于丽波在对服务部走访调研中说。

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