上海起重设备有限公司与上海起重设备安装工程有限公司

疫情常态化下

宝山工会将持续推进线上就业服务

这次有6家企业

携一大波工作机会等您来挑战哦

快看看有没有您心仪的岗位~

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如果这些岗位信息可以帮助到您,请发送简历至宝山区职工服务中心指定邮箱(附件及邮件名称以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名),我们的工作人员将及时联系您。

简历发送邮箱:

 

详细岗位信息见区总工会网站:

http://zgh.baoshan.sh.cn

联系电话:56166873

联系人:黄老师

联系地址:牡丹江路215号

01 上海蓝强机械制造有限公司

公司介绍:

公司成立于2003年,是机械设计制造及出口加工型企业。主要为美国、意大利、日本等国内外企业加工配套机械零配件为主。

招聘岗位:

一、加工中心

人数:2人

薪资:5500-7000元/月

岗位要求:

1.能独立地按照图纸要求对机械零部件的加工进行编程、调试、操作;

2.有实际工作经验,适应做单件、小批量零件者。

二、数控车床

三、辅助工

人数:1人

薪资:3000-3500元/月

岗位要求:

1.对机械成品去毛倒刺、清洗、包装、装箱等杂活;

2.工作认真负责,家住公司附近,曾经机械行业工作过更佳;

3.做五休二、八小时日班。

四、检验员

人数:2人

薪资:5000-6500元/月

岗位要求:

1.熟练使用各种检测工具,对车间生产的机械零部件进行首检、巡检、终检,能根据检测结果写出检验报告书;

2.有实际工作经验者,会三坐标优先。

福利及休息休假:工作餐、五险一金、集体宿舍。

工作地点:宝山区铁峰路477号宝临电气内9号厂房,近铁力路~水产路

02 上海晟申重机装备有限公司

公司介绍:

上海晟申重机装备有限公司成立于2010年,主要从事非标矿山冶金机械设备、精密机械设备的设计和制造。公司位于上海市宝山工业园区潘泾路5288号。公司现有冷作车间8000m2,精密机加工车间3000m2,热喷涂车间2000m2,配有各类起重设备,拥有先进的加工及热喷涂表面处理设备,配有金相实验室。可满足各类精密设备的加工需要。并于2012年通过了ISO9001:2008质量管理体系认证;2013年通过ISO14001:2004环境管理体系认证和OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。因公司业务规模不断扩大,需诚聘一批英才与公司共同发展,有志者请联系。

招聘岗位:

一、冷作铆工

人数:5人

薪资:8000+元/月

岗位要求:

1.有识图和制图的能力,了解三角函数的使用;

2.了解常用金属材料及热处理知识;

3.能矫正变形较大或复合变形的原材料及一般结构件;

4.能根据图纸要求放样,能够独立完成重要部件的组装;

5.会使用维护剪床、气割、电焊机等设备。

二、冷作焊工

1.根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;

2.进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;

3.焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;

4.定期对焊机、烘干炉等进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修;

5.熟练操作气保焊 、手工焊、氩弧焊。

三、机加铣床工/磨床工

1.熟悉图纸和工艺,并能按图纸和工艺的要求加工零件;

2.要有检具、模具加工经验优先考虑;

3.懂立式铣床操作/卧式铣床操作。

四、机加车床工/普车工

1.会正确使用车床的附件以及工具,刀具和量具,熟悉它们的构造和保养;

2.熟悉图纸和工艺,并能按图纸和工艺的要求加工零件;

3.掌握有关车削工件的计算;

4.了解常用金属材料性能及热处理知识。

五、数控车床

1.从事数控车工实际操作2年以上,熟悉各种材质加工特征,能独立操作立车/卧车;

2.熟读机械加工图纸,熟悉形位公差,熟练应用常用量具;

3.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;

4.严格按照工艺文件和图纸加工工作,正确填写工序作业程序和其它质量记录;

5.负责机床的日常维护保养;

6.有责任心、积极上进、吃苦耐劳,踏实肯干。

六、质量检验员/测试员

1.具备一定的质量意识,掌握现场检验的基本知识,理解检验、质量、不合格的处理流程;

2.机械行业检验员工作经验1年以上,了解机械加工工艺和焊接工艺;

3.熟悉设备零部件加工要求及装配要求(注:机械图纸、量具、千分尺、内经量表、游标卡尺、投影仪);

4.具备较强的动手能力及沟通能力,具备强烈的工作责任感及团队协作精神,能适应加班。

七、短途货运司机

1.上海宝山区附近,提货和送货;A2驾证,会开半挂,有货运资格证;

2.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好;

3.协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

4.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行;

5.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥;

6.完成部门主管安排的其他工作;

八、工艺设计工程师

岗位职责:

1.根据现有产品进行测绘、制图,完成加工图纸;

2.承担非标部件的开发、设计(出图)及调试任务;

3.承担自动化设备的机械设计,包括方案设计、结构设计、部件选型、图纸绘制等;

4.参与指导设备的制造、安装、调试、售后服务工作;

5.估算非标设备的设计成本和制造成本,有较强的成本控制能力;

6.协同完成工艺编写、与自己工作相关的ISO文件准备等;

7.完成部门主管安排的其他工作。

岗位要求:

1.大专以上学历,机械专业或者相关专业毕业;

2.熟悉机械传动和机械加工,熟练使用CAD设计、制图;

3.熟悉工艺原理,熟练确定设计公差、精度及其它工艺要求;

九、自动化技术工程师

1.独立进行机器人程序设计和编写调试;

2.与电气工程师及机械工程师配合,进行现场机器人调试,联动调试完整系统;

3.对客户进行相关的机器人培训;

4.编写项目机器人操作说明书,以及维护说明书;负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;

5.及时总结汇报现场机器人的进度以及分析提出相应的应对措施;

6.完成领导安排的其他任务。

岗位要求:

1.机电一体化、控制系统、电子、自动化等相关专业,专科及以上学历;

2.二年以上机器人应用设计、调试经验,能负责现场机器人与其他部门协调工作;

3.熟悉FANUC、ABB等机器人的配置、编程与调试,ABB机器人为基本项;

4.熟悉机器人程序编辑及坐标定位、轨迹时序等逻辑优化程序调试;

十、储备干部

人数:2人

薪资:6000-10000元/月

岗位职责:

1.熟悉机械传动和机械加工,熟练使用CAD设计;

2.熟悉工艺原理,熟练确定设计公差、精度及其它工艺要求;

3.完成领导安排的其他任务。

3.其他待遇:缴纳上海社保,免费工作餐,包吃住,季度奖金,年度奖金,免费岗中体检,高温福利等。

十一、普工

人数:50人

薪资:5000+元/月

岗位要求:

1.完成分管领导交办的临时性任务;

2.年龄在50以内;

3.身体健康、责任心强,具有吃苦耐劳精神,有一定的沟通能力。

十二、经营人员

1.日常维护公司客户关系,保持与客户良好的沟通;

2.完成领导交办的临时性任务。

岗位要求:

1.身体健康、责任心强,具有吃苦耐劳精神,有一定的沟通能力;

2.大专以上学历;

3.端庄大方酒量好,能接受出差及应酬的优先;

福利及休息休假:包吃包住。

工作地点:上海宝山区潘泾路5288号

03 长谊新材料(上海)有限公司

公司介绍:

我公司是一家投资一千万美金的外商独资企业,位于宝山工业园区丰翔路1369号(近真陈路)。我们是一个年轻有活力的专业特种纸研发制造团队,我们了解纸与生活的亲密关系,不断地与我们的客户共同创造具有市场需求的产品和服务。

招聘岗位:

一、电工

1.排除常规电气故障;

2.熟悉电子线路安装与调试;

3.常用低压电器及配电装置的安装和维修;

4.熟悉PLC优先。

任职要求:

1.中技以上学历,有3年以上电工相关经历,有相关证书;

2.能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

二、配色技术员

人数:1人

薪资:5000-7000元/月

岗位职责:

1.按照工艺要求,对产品进行对色;

2.及时向上级反映异常问题;

3.完成上级交待的其他任务。

岗位要求:

1.中专及以上学历;

2.对颜色敏感度强,无色盲、色弱;

3.工作认真、踏实、领悟力强;

4.能适应翻班工作制。

三、普工

1.负责造纸操作流程;

2.从事机台操控相关工作;

3.对纸品进行加工。

岗位要求:

1.身体健康,视力好(不戴眼镜);

2.能吃苦耐劳,服从主管安排;

3.良好的纪律性、组织协调性与职业道德与敬业精神。

四、仓库管理员

人数:1人

薪资:4000-5000元/月

岗位职责:

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2.负责仓库日常物资的拣选、复核;

3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4.信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

5.定期与仓库核对数据并实地盘点。

岗位要求:

1.物流仓储类相关专业;

2.有仓库管理经验优先考虑;

3.熟悉Excel、Word等Office应用软件;

4.会开叉车,有叉车证。

福利及休息休假:工作餐、带薪年假、生日福利、节日福利、绩效奖金、年终奖。

工作地点:上海市宝山区丰翔路1369号

04 上海荣冶抄表有限公司

公司介绍:

上海荣冶抄表有限公司是一家专业化的抄表服务供应商,成立于2016年1月26日,注册资本金人民币500万元。公司自成立以来,秉承“持续为客户创造最大价值,实现员工与公司的共同发展”的使命,按照“至诚至信,成就客户,快乐工作,永不抱怨,我们是幸福的荣冶一家人”的价值观,着力塑造优秀企业文化,向用户提供优质服务,赢取了非凡卓越的业绩和良好的社会声誉:2019年荣获“宝山区文明单位”称号,上海市“守合同、重信用”AAA级单位称号,宝山区进博先锋“先进基层党组织”称号,宝山区“红帆港党群阵地建设窗口示范单位”称号,“伟林服务队”荣获宝山区“工人先锋号”称号,公司还于2018年荣获上海市“和谐劳动关系达标企业”称号。

招聘岗位:

培训助理

人数:1人

薪资:5000元/月

岗位要求:

1.协助主管组织制定或修订培训管理工作的流程和制度;

2.协助编制各时期的培训计划;

3.按照公司管理制度要求,实施相关培训计划,做好培训记录、培训效果评估的组织工作;

4.熟练电脑操作,会制作PowerPoint、Word等;

5.家住宝山城区优先;

6.年龄要求:35岁左右男女均可;

7.有培训岗位经验者优先;

福利及休息休假:上班时间:周一至周五8:00—16:30,端午节、中秋节等节日的相关福利发放。

工作地点:宝山区宝杨路同济路

05 上海埃尔顿医疗器械有限公司

公司介绍:

公司成立于2005年1月,是我国最早专注于研发、生产、销售全系列消化/呼吸内窥镜微创诊疗器械的厂家之一,产品线涵盖I、II、III类医疗器械,4大类数百种型号。公司拥有十万级净化车间,产品检验室、有无菌实验室、阳性对照、微生物限度室等专业化设施,确保生产出质量安全可靠的微创诊疗器械。成立至今,公司坚持科技创新为主导,已获得国内外专利证书23项;曾获“上海市高新技术企业”、“上海市科技型中小企业技术创新资金项目承担单位”、“上海市专精特新企业”、“上海市小巨人培育企业”等荣誉。

招聘岗位:

一、研发工程师

人数:5人

薪资:10000-15000元/月

岗位职责:

1.负责公司新产品的研发工作,对产品的开发、技术、工艺负全责;

2.编制年度的设计/开发计划并组织督促计划实施;

3.对设计工作质量和工艺工作质量负责;对产品颁发的各种设计文件、工艺文件和技术标准的正确性、完整性、统一性负责;

4.参与顾客要求的评审、供方评价、合同评审、不合格的评审;

5.负责技术标准的制定及标准化协调工作;

6.负责解决产品质量中的重大技术问题,实施技术攻关,改进产品设计;

7.负责产品开发设计、试制、鉴定及技术文件和工艺文件的制订,并组织实施;

8.参加产品开发试制调研工作,提供必要的技术支持。

岗位要求:

1.材料学和机械类专业及工科类大学本科或以上学历;

2.有医疗器械研发经验,熟悉医疗器械的设计开发流程,可独立承担并完成研发项目经验者优先;

3.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;

4.有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题;

5.有出色的协调能力和组织能力,较强的团队合作与沟通能力。

二、注册专员

人数:1人

薪资:7000-8500元/月

岗位职责:

1.负责医疗器械产品的注册,负责生产许可证、变更;

2.编写医疗器械注册文档,产品首次注册变更申请,延续等;

3.跟进医疗器械注册相关的国家政策及法规的更新、搜集,定期汇报工作进展;

4.负责医疗器械产品技术要求的起草、样品的送检与注册,相关材料的整合及递交;

6.在相关领域,为公司提供及时有效的注册事务支持和相关信息;

7.公司及领导安排的其他相关工作。

岗位要求:

1.熟悉CFDA、MDD、FDA等法规及相关注册流程;

2.熟悉医疗器械质量管理规范;

3.熟悉ISO13485/ISO9001相关知识;

4.熟悉药监局、医疗器械检测中心办事流程,保持与检测机构和药监局的良好沟通;

5.1年相关工作经验。

三、体系工程师

人数:2人

薪资:6000-8000元/月

岗位职责:

1.负责部门质量体系相关的文档控制和管理工作;

2.负责做好本部门质量记录的归档和保存工作,归档保存管理评审、内审、质量策划、纠正和预防措施等相关文件;

3.根据审批后的更改单,收回原有的文件统一进行更改并处理保留、作废文件、归档保管外来文件;

4.归档保存管理评审、内审、质量策划、纠正和预防措施等相关文件;

5.负责公司质量管理体系文件的打印、发放、记录及归档管理,以及建立受控文件清单和记录清单;

6.完成部门经理交代的其他相关工作。

岗位要求:

1.有ISO13485内审证书优先;

2.有医疗器械工作及GMP工作经验优先;

3.具备较强的抗压性和沟通协调能力;

4.有较强团队精神、责任心和积极的工作态度;

5.具有较强的逻辑能力。

福利及休息休假:绩效奖金,带薪休假,弹性工作,年终奖,免费班车,团建旅游,提供食宿,居住证积分,落户政策。

工作地点:上海市宝山区金勺路1688号24幢

06 上海亿人劳务派遣有限公司

公司介绍:

上海市亿人劳务派遣有限公司是一家专业从事劳务派遣、业务分包、人事代理服务以及向客户提供专业人力资源管理问题解决方案的供应商。为客户提供一流的管家式人力资源服务,让客户从繁杂、揪心的人事工作中彻底解放是我们的服务宗旨。公司成立于2008年,坐落于上海宝湾国际物流中心,亿人一直秉承“诚信、专业、用心、分享”的经营理念在以物流仓储为主的领域中不断发展,经过多年的经验累积,在行业内已具有绝对竞争力和品牌知名度。管理团队成员有丰富的劳动密集型企业人力资源管理的经验,能为客户的甄选招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理方面提供“及时、完善、规范、便捷”的全方位服务。

招聘岗位:

一、卖场营业员

人数:3人

薪资:4500-6000元/月

岗位职责:

1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4.做好所负责区域的卫生清洁工作;

5.完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1.35岁以下,男女不限;

2.有销售或导购或收银同类工作经验;

3.服从管理,吃苦耐劳,亲和力强,表达能力好;

4.底薪+提成,工作性质需要江浙沪出差;

5.工作时间:9:30-18:30;10:30-19:30,做六休一,排班轮休。

二、卖场店长

人数:1人

薪资:8000-10000元/月

岗位职责:

1.负责卖场的运营和管理;

2.店员的考勤和绩效评价;

3.负责监督卖场财务安全、理货管理;

4.负责卖场员工培训、活动营销等工作;

5.定期向领导汇报卖场运营情况及领导安排其它事宜。

2.同类工作经验两年以上;

3.品貌端正,有亲和力,服务意识强,有责任感和很好的沟通能力;

4.有C级或以上驾驶执照优先录用;

5.不定期会去江浙沪出差;

6.工作时间:做五休二,早九晚六;

7.薪资福利:底薪+提成。

三、仓库管理员

1.货品数据管理(货品整理、月盘、调拨、报损、领用、入仓、退仓、发货等)及相关工作的过程执行;

2.参与线下活动工作;

3.完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1.能做简单的电脑Office操作(word、execl);

2.优先有工作经验的,体格健康(部分体力工作);

3.年龄30岁及以下,为人正直、诚实、积极;

4.需要江浙沪周边出差;

5.工作时间:做六休一,早九晚六。

工作地点:上海市宝山区铁力路388号宝湾国际物流

通讯员:庄轶凡

编辑:盛杰

 

起重设备安装工程专业承包资质分为一级、二级、三级

一级资质标准:

1、企业资产

净资产800万元以上。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称;电气、机械等专业中级以上职称人员不少于8人,且专业齐全。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且安全员、机械员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的工人不少于30人,其中起重信号司索工不少于6人、建筑起重机械安装拆卸工不少于18人、电工不少于3人。

3、企业工程业绩

近5年承担过下列2类中的1类工程,工程质量合格。

(1)累计安装拆卸1600千牛•米以上塔式起重机8台次;

(2)累计安装拆卸100吨以上门式起重机8台次。

二级资质标准:

1、企业资产

净资产400万元以上。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称;电气、机械等专业中级以上职称人员不少于4人,且专业齐全。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于6人,且安全员、机械员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的工人不少于20人,其中起重信号司索工不少于4人、建筑起重机械安装拆卸工不少于12人、电工不少于2人。

3、企业工程业绩

近5年承担过下列2类中的1类工程,工程质量合格。

(1)累计安装拆卸600千牛•米以上塔式起重机8台次;

(2)累计安装拆卸50吨以上门式起重机8台次。

三级资质标准:

1、企业资产

净资产150万元以上。

2、企业主人员

(1)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称;电气、机械等专业中级以上职称人员不少于2人,且专业齐全。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于3人,且安全员、机械员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的工人不少于10人,其中起重信号司索工不少于2人、建筑起重机械安装拆卸工不少于6人、电工不少于1人。

(4)技术负责人主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

承包工程范围:

一级企业:可承担塔式起重机、各类施工升降机和门式起重机的安装与拆卸。

二级企业:可承担3150千牛•米以下塔式起重机、各类施工升降机和门式起重机的安装与拆卸。

三级企业:可承担800千牛•米以下塔式起重机、各类施工升降机和门式起重机的安装与拆卸。

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